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这些人格障碍问题会影响你的工作生活|成都看人格障碍去哪家医院

时间:2023-04-07来源:成都棕南医院点击:694 次
在职场中,我们都希望和同事们和睦相处、协作愉快,但有些人的人格障碍会影响到他们的工作生活,给公司和同事们带来不必要的麻烦。下面,我们就来看看有哪些人格障碍会影响工作生活。
根据美国心理健康协会的分类标准,常见人格障碍共有10种,分别可被归于以下三组:
A组(Cluster A):以奇异或古怪的行为模式为特征,包括偏执型、分裂型和分裂样人格障碍。
B组(Cluster B):以戏剧化、情绪化或反复无常的行为模式为特征,包括边缘型、反社交型、表演型和自恋型人格障碍。
C组(Cluster C):以焦虑或恐惧为主要特征,包括回避型、依赖型和强迫型人格障碍。
其中,B组的人格障碍最容易影响到工作生活。例如,表演型人格障碍的人倾向于过度关注自身形象,他们通常情绪波动大、善变多疑,常常在工作中表现出自我突出的行为,比如过分强调自己的成功、夸大自己的工作业绩,容易与同事产生矛盾和摩擦,影响协作效率。
另外,自恋型人格障碍的人也会影响到工作生活。他们认为自己天生具有优越的天赋和能力,需要接受别人的崇拜和赞美,对于别人的意见和建议往往不予理会。这类人往往自以为是,情绪波动大,急功近利,很难与同事建立有效的工作关系。
除此之外,分裂型、边缘型等人格障碍也会对工作生活造成负面影响。例如,分裂型人格障碍的人常常情绪波动大,易怒、嫉妒,难以控制自己的情绪,会导致团队合作的氛围紧张不安;而边缘型人格障碍的人则经常在人际关系中表现出惊恐、缺乏信任和敏感多疑的行为,很难担任重要的协作职务,阻碍团队的正常运转。
综上所述,人格障碍可能对工作和生活产生不利影响。如果你或你的同事有人格障碍,建议及时寻求专业的心理咨询,积极配合治疗,并学习更好地处理自己的情绪,提高自己的社交能力,减少与同事之间的摩擦,共同营造一个健康、和谐的工作环境。

成都棕南医院是经卫生行政主管部门审批成立的省市区医保定点医院,成都棕南医院精神科拥有主任医师3人,副主任医师15人。设有精神卫生中心、心理咨询中心、青少年康复中心等重点科室,由主任医师李文俊院长领衔,国内众多精神科名医定期会诊。主要收治的疾病有精神分裂症、躁狂症、抑郁症、失眠症、酒精依赖、青少年人格发育障碍(网瘾、厌学、双相情感障碍)、老年期精神病(老年痴呆、脑血管病所致精神障碍、老年抑郁症、老年神经症等)、各种类型神经症(焦虑症、强迫症、恐怖症、躯体形式障碍、神经衰弱等)、癔症、疑心病、急性应激障碍、创伤后应激障碍、儿童期精神障碍等。有任何问题可咨询我们在线客服人员。